南都訊 記者王道斌 實習生高琪佩 通訊員史舟競 即便是在中國經濟增速放緩的背景下,前8個月,城鎮新增就業970多萬人,與去年同期相比增加了十多萬人。就業不降反增,主要在於新興產業發展迅猛,擴大就業發揮了“推進器”作用。昨日,智聯招聘發佈今年《第三季度就業信心指數報告》,結果顯示在整個勞動力市場領域,IT產業對於人才的需求依然強勁,但房地產行業的勞動力需求增幅在跳水式減少。
  IT通訊等人才需求加大
  《就業信心指數》行業數據顯示,2014年第三季度IT /互聯網行業一馬當先,增幅保持了高達40%的旺盛需求。緊隨其後的通信/電信的需求增幅也超過第二季度的31%,達到增幅36%的新高。排在第三位的零售/批發業也較上季度增加了1個百分點。令人意外的是,快速消費品跑進大盤前五名,增幅達到24%。
  數據顯示,1-8月,新登記註冊市場主體800多萬戶,其中3-8月新登記註冊企業同比增長61%,出現“井噴式”增長,這部分帶動1000萬人以上就業。而這些新登記註冊企業中,又以IT /互聯網、零售/批發和快速消費品最多。
  另一個值得關註的是行業是房地產,出現“跳水”,由一季度的增幅排名第2跌至二季度排名第6,再到第三季度排名墊底。
  國企招聘繼續大幅負增長
  智聯招聘《就業信心指數》顯示,對就業的吸納力方面,民企依然是主力軍。外企三季度較二季度略微上升,但並沒有實質增長。
  國企招聘需求繼續令人大跌眼鏡,繼二季度出現- 25%的新值後,第三季度又創新低,達到了-29%。這一數字也說明國企還未走出改革政策的影響。
  人力資源專家表示,從宏觀角度來看,對民營經濟的寬鬆政策,加之第三季度阿裡巴巴上市,百度、騰訊等民營企業加大技術與創新投入力度,使得民營資本活躍於更多的市場領域。相信在不久的將來,民企會進入爆髮式增長,釋放出更多的職位需求。
  受益於政府寬鬆的創業政策,小微企業主積極性和自信心依然熱情高漲,更多的小微企業主欲藉此機會搶占更多市場份額。調查同時顯示,20人以下規模的小微企業招聘增長也很迅猛。
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  什麼是就業信心指數
  勞動力市場繁榮與否是經濟景氣狀況的表徵。經濟景氣時,勞動力市場則繁榮,招聘需求增加;反之,經濟蕭條時,勞動力市場招聘需求則隨之萎縮。
  《就業信心指數》反映招聘市場的整體增長或衰弱。該指標採用全站數據分析而得,通過不同行業、城市職位需求的指標動態變化,來反映勞動力市場所處的周期狀態。此數據為探索中國勞動力市場的變化以及中國經濟周期的變化,提供了新的洞察。  (原標題:IT人才需求最旺 房地產就業跳水)
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鍾舒漫

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