鍾舒漫

　　南都訊 記者王道斌 實習生高琪佩 通訊員史舟競 即便是在中國經濟增速放緩的背景下，前8個月，城鎮新增就業970多萬人，與去年同期相比增加了十多萬人。就業不降反增，主要在於新興產業發展迅猛，擴大就業發揮了“推進器”作用。昨日，智聯招聘發佈今年《第三季度就業信心指數報告》，結果顯示在整個勞動力市場領域，IT產業對於人才的需求依然強勁，但房地產行業的勞動力需求增幅在跳水式減少。
　　IT通訊等人才需求加大
　　《就業信心指數》行業數據顯示，2014年第三季度IT /互聯網行業一馬當先，增幅保持了高達40%的旺盛需求。緊隨其後的通信/電信的需求增幅也超過第二季度的31%，達到增幅36%的新高。排在第三位的零售/批發業也較上季度增加了1個百分點。令人意外的是，快速消費品跑進大盤前五名，增幅達到24%。
　　數據顯示，1-8月，新登記註冊市場主體800多萬戶，其中3-8月新登記註冊企業同比增長61%，出現“井噴式”增長，這部分帶動1000萬人以上就業。而這些新登記註冊企業中，又以IT /互聯網、零售/批發和快速消費品最多。
　　另一個值得關註的是行業是房地產，出現“跳水”，由一季度的增幅排名第2跌至二季度排名第6，再到第三季度排名墊底。
　　國企招聘繼續大幅負增長
　　智聯招聘《就業信心指數》顯示，對就業的吸納力方面，民企依然是主力軍。外企三季度較二季度略微上升，但並沒有實質增長。
　　國企招聘需求繼續令人大跌眼鏡，繼二季度出現- 25%的新值後，第三季度又創新低，達到了-29%。這一數字也說明國企還未走出改革政策的影響。
　　人力資源專家表示，從宏觀角度來看，對民營經濟的寬鬆政策，加之第三季度阿裡巴巴上市，百度、騰訊等民營企業加大技術與創新投入力度，使得民營資本活躍於更多的市場領域。相信在不久的將來，民企會進入爆髮式增長，釋放出更多的職位需求。
　　受益於政府寬鬆的創業政策，小微企業主積極性和自信心依然熱情高漲，更多的小微企業主欲藉此機會搶占更多市場份額。調查同時顯示，20人以下規模的小微企業招聘增長也很迅猛。
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　　什麼是就業信心指數
　　勞動力市場繁榮與否是經濟景氣狀況的表徵。經濟景氣時，勞動力市場則繁榮，招聘需求增加；反之，經濟蕭條時，勞動力市場招聘需求則隨之萎縮。
　　《就業信心指數》反映招聘市場的整體增長或衰弱。該指標採用全站數據分析而得，通過不同行業、城市職位需求的指標動態變化，來反映勞動力市場所處的周期狀態。此數據為探索中國勞動力市場的變化以及中國經濟周期的變化，提供了新的洞察。　　（原標題：IT人才需求最旺 房地產就業跳水）